Hos VooDoo Casino har bestandig ment at et solid underholdningskonsept likeledes må ha et betydelig samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi proaktivt søker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår bedriftsfilosofi. Vi ønsker å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å sette fokus rundt betydningsfulle saker. Målet er å etablere varige partnerskap som gir reell forskjell for individer, miljø og lokalmiljøer i hele landet.
Åpenhet og etterrettelighet
Vi er fullt klar med at et casino som involverer seg i veldedighet, må tåle et mer kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på grunnlaget om total åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, transaksjoner og prosjektrapporter er synliggjort på vår nettside, naturligvis med nødvendige personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som demonstrerer presist hvor mye som er tildelt, til hvem og hva midlene har gått til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en nøytral revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er interessert, enten det er kunder, tilsyn eller media, enkelt og greit skal kunne gjennomgå vårt arbeid.
I tillegg til til den formelle rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi besøker regelmessig våre samarbeidspartnere og registrerer arbeidet gjennom bilder, filmopptak og intervjurunder, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker seg oppmerksomhet. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å oppmuntre andre og demonstrere at gode formål kan være håndgripelig og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, akademia og næringsliv. Rådet gir oss uavhengige evalueringer av programmet og utfordrer oss til kontinuerlig å øke standarden. Denne blandingen av intern kontrollsystem og ekstern godkjenning mener vi er helt sentral for å opprettholde troverdigheten.
Spillerens rolle i Giving Back Initiative
Flere av våre spillere har uttrykt at de liker å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor utviklet mekanismer som forenkler for brukerne våre å delta direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan medlemmer velge å konvertere opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har sett flere rørende eksempler på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Derfor vil vi gå videre å skape muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Valg av samarbeidspartnere i Norge
Vi har jevnlig inn et omfattende antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å garantere en objektiv og gjennomsiktig prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens hensikt, finansielle styring, historiske resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, stiller sterkest. Hele vurderingsprosessen registreres og kan kontrolleres.
Blant de første norske samarbeidsaktørene vi inngikk avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt arbeid. Vi har med vilje valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og stimulans til kontinuerlig forbedring.
Helt konkrete prosjekter og målbare resultater
Et av prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Hva innebærer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Dugnadsånd fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette har vært å være svært velkomment. Mange av våre kolleger setter stor pris på sjansen til å hjelpe praktisk, om det er å lakkere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i team og arbeider sammen. Det skaper en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange har knyttet personlige relasjoner til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å sette opp insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye partnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest vellykkede samarbeid har begynt nettopp med et forslag fra en medarbeider som kjenner til en lokal forening eller et prosjekt som fortjener støtte.
Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge
Vi anser Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.